公告显示，为贯彻落实《海南自由贸易港建设总体方案》有关精神，引进具有国际化视野的高端管理人才，推动三亚旅游的宣传和推广，拓展境内外客源市场和旅游营销渠道，经研究决定，拟面向全球选聘三亚市旅游推广局局长（法定代表人）1名。
具体条件有：
1.年龄50周岁以下（1969年12月1日以后出生），特别优秀的可以适当放宽年龄；
2.境内外知名高校旅游管理类、市场营销类、文化新闻传播类、民航运输与邮轮游艇管理类、经济贸易类、法学类等相关专业大学以上学历；
3.具有8年以上传媒、传播、广告、策划、咨询、航空、旅行社、旅游集团、营销、在线旅游平台等旅游相关行业工作经历；
4.具有国际化视野，通晓国际旅游市场规则，组织策划和宣传推广能力较强，工作业绩突出；
5.在世界500强企业或与航空、旅游相关的政府部门及机构担任过管理职位正职者优先。除中英文外，熟练掌握俄语、日语、韩语等多国语言者优先。
管理方式及薪酬待遇：
1.管理方式：聘任人员实行市场化聘期管理。通过签订聘任协议，明确聘任职位、聘任期限、任期目标、权利义务、考核评价、薪酬标准、履职待遇及福利、奖惩措施、续聘和解聘条件、保密要求、违约责任等内容。试用期6个月，试用期满考核合格的，正式聘任，试用期满考核不合格的，依法解聘。
2.薪酬待遇：实行市场化薪酬，与目标任务挂钩，具体薪酬待遇标准可面议。因个人原因主动辞职或协议期未满主动离职的，薪酬待遇按协议约定执行。符合海南省三亚市引进人才条件的，经相关部门认定后，按照相关政策享受相应待遇。
值得注意的是，除三亚市旅游推广局局长（法定代表人）外，洋浦经济开发区保税港区发展局局长、洋浦海垦物流有限公司总经理也同时面向全球选聘，无国籍和身份限制。
